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「南京软件测试」学习软件测试的四大优势

来源:软件测试资讯  |  作者:南京北大青鸟   |  发布时间:2020-03-26 14:13  |  浏览量:197  

导读:  很多的朋友都听说过软件测试,可是对于软件测试的主要工作以及发展前景了解的都不太多,随着IT行业的不断发展,对于软件测试的人才需求以及薪资待遇都在不断的提升。


  随着IT行业的不断发展,现在用户对于软件的体验要求也在不断的提高,由于目前从事软件测试的人比较少,还满足不了企业的用人需求,所以南京软件测试培训的机构有很多。随着越来越多的人从事软件测试的工作,你知道「南京软件测试」学习软件测试的四大优势是什么吗?今天就给大家说说从事软件测试工作都有哪些优势。
 

  1.软件测试人才缺口大

  企业制作的软件想要稳定的在市场运行,就必须进行软件测试,才能确保软件的质量。一方面软件APP越来越多,一方面互联网人口红利持续衰减,互联网的竞争越来越朝着用户体验的方向去竞争,没有体验的APP终就是被用户卸载的命运。这就倒逼软件企业要靠软件产品体验去占领市场,也正因此,国内互联网企业无论大小,开始纷纷设置专业测试岗,软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。
 

  2.软件测试薪资高

  软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。对于刚刚大学毕业的学生,只要经过短期的南京软件测试培训,就能胜任相应的软件测试工作。软件测试人员的起薪从5500~8000元/月不等,工作1~2年后,月薪达到9000~13000元的比比皆是,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,可以说比软件开发的薪资水平要高。


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  3.软件测试发展前景

  现在是互联网+时代,大数据、云计算等技术的应用,使得未来互联网化是必不可挡的趋势,因此IT行业的市场需求空缺会越来越大,对人才综合技术能力的要求也会越来越高。软件测试无年龄限制,要求的是经验和耐心,随着测试经验的丰富积累,就会练就“火眼金睛”的本领,而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解,经验和资历会带来更高薪资和更高地位,会越老越“值钱”。
 

  4.让软件测试工作分类

  软件测试可以细分为很多种类。仅按照是否需要编程这个维度来分,可以分为手工测试,自动化测试,测试开发。目前测试领域存在突出矛盾:一方面企业需要技术层级稍高的测试人才,比如自动化测试,性能测试;另一方面却是目前测试从业人员因知识不成体系,只能从事简单的手工测试工作。所以自动化测试人才很缺,只要掌握了一定的自动化测试技术,往往就会被市场争抢,也带动了测试薪资一路走高。
 

  以上介绍的就是软件测试的四大优势,软件测试有很多的岗位并不需要你有编程的基础就可以从事,很多零基础的朋友参加北大青鸟的南京软件测试培训课程在短期都可以掌握测试技能,从事软件测试的工作。

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