我们都知道程序员吃的就是青春饭，那么到了三十岁就会有些许的力不从心。
1.身体落后
对于程序员来说，到了三十岁的问题就是身体健康。年龄大了，无法承受高强度的工作，也经受不住长时间的熬夜。相对于年轻的程序员来说，相同的工作时间相同的效率，创造出来的劳动成果肯定是比不上的。那么这个时候，如果你是老板，你会怎么选择呢?肯定是选择年轻程序员啦。对于企业来说，看重员工的“性价比”，你作为大龄程序员，“性价比”不如那些小鲜肉，那么你就很容易被替代。
2.思想落后
现在时代发展的很快，网络热门改朝换代十分迅速。比起天天5G冲浪的年轻人来说，你就跟不上他们的想法。而现在这个时代，一个独到的、新颖的想法真的非常重要，那么从这一点你又落后了。在互联网行业，考虑的很大一个主体就是年轻人，你的想法不能迎合他们，那么就失去了很大的市场。从这一点看，你的价值就变低了。
3.30岁被裁员的风险大
现在互联网行业正迎来改革大潮，很多大厂都纷纷开始裁员。虽然可能会有点不近人情，但是在利益面前，企业绝对不会偏向人情。企业想要降低成本，要么降低工资，要么直接裁掉。我想应该都会选择直接裁掉，毕竟拿着这些钱去招新的、价值更高的员工难道不香吗?那么你作为大龄程序员，很遗憾，被裁掉的风险更高。
对于程序员这一行业来说，年龄变大确实是一个劣势。那么我们该怎么继续实现价值呢?基于我自身的经验，给大家指明两条道路：
4.继续坚持技术路线。
当了这么多年的程序员，技术方面的经验肯定积累了很多，也有了相对成熟的、自己独有的知识体系。如果你仍然对于程序开发保持热情，那就可以好好利用这么多年的成果，专注于这个领域继续提升自己。
学好一门技术不难，难的是把这门技术学精。你既然选择坚持，那就要在这条路上不断深入，努力让自己达到更高的水平。互联网这个行业还是非常注重技术能力，当你的技术达到一定水平，这个时候你就不再只是一个普通的程序员了，你可以向着高级开发工程师靠拢。那么我们试想，一个拥有极高技术水平的人，哪怕他已经三十岁，还会被轻易辞退吗。
5.转向其他路线。
如果你已经感受到了危机，认为自己在现在这个领域发展空间不大，那可以试着跳出来，转向其他的路线比如管理。我知道，这很难，因为你又要去学习很多新东西。但是你转型成功，学会了如何做管理、如何带团队，你以前的关于技术上的经验就转换为你的加分项了。
蜕变的过程很痛苦，但是只有在经历了蜕变之后，才能拥有坚挺而美丽的羽翼。
