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南京中博教育领航大学生IT教育的原因

时间:2012-12-15 12:19来源:南京中博教育 作者:邵朱贺 点击:

在大学生就业难问题日益突出的今天,即便是北大这种名校的毕业生,在这个招聘季,与名企进行的一轮轮周旋中,大学生庞大的人群使大学生依然处于弱势地位。

虽然大学生“天之骄子”的光环渐渐暗淡了,不过在绝大多数家长的眼中,像北大这种名校毕业还是意味着一份好工作、以及随之而来的好前程。不过,在大学生就业难问题日益突出的今天,即便是北大这种名校的毕业生,在这个招聘季,与名企进行的一轮轮周旋中,大学生庞大的人群使大学生依然处于弱势地位。

在名企招聘的层层淘汰下,很多毕业生在身心疲惫的忙碌后,和谐还是梦断2013。

2013年,近700万的高校应届毕业生再创新高,而受全球经济的影响,名企校招的人数却有不同程度的缩减。据悉:参加上周举行的中国银行的校招笔试的应届生有近8万人,相对于国考竞争的激烈程度,有过之而无不及。试想:在这样的背景之下,除了行测、托业这些有明确衡量标准的考试外,其它的软性指标,其实完全可以凭企业说了算,此情此景,毕业生又怎能不被动、不弱势?

作为电脑培训专业学校,南京中博教育在软件开发培训上有着11年的培养经验。而且,与集团的合作,又引进了印度先进的电脑培训经验。两者之间的结合,就成为了大学生充电和谐的选择。

中博教育针对大学生就业现状,推出的软件开发培训课程内容以当前和谐实用和谐的java软件培训和.net软件培训、安卓软件培训技术为主,学校理论课程配合数千家合作企业的实战实践,让学员掌握实用的专业IT技能和企业需要的工作经验,完成学业后在学校的推荐下轻松入职知名的IT名企。

中博教育的老师都是通过层层选拔出来的,首先要具备5年以上IT技术相关工作经验,2年以上的教学经验,这是和谐个要求。每一位老师必须要通过严格的面试及考核,如果只有一方通过也同样是不能录用,面试通过后,还要经过严格培训后,考通过后才能上岗,如果考上不考过还是会被淘汰,什么每一位教师都是通过层层选择出来的,师资力量完全是有和谐的。

另外中博教育的学员在获得专业的软件开发培训的同时,还会专业的职业规划老师为学员上COT职业素质培养课程,培养学员的职业素质和团队合作能力,每年高居就业率高达98.7%以上,那么就很好的证明了了学校的师资力量的的实力。中博教育合格毕业的学员除获得中博教育和谐认证证书外,还将获得国家劳动部门颁发的计算机职业资格等级证书(OSTA证书),总部、区域和中心联合组建三重人才推荐服务网络,与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议,提供充足就业和谐。

21世纪和谐贵的是什么?毫无疑问,是“有头脑”的技术人才!很多精明的头脑被学校硬式的教育僵化掉了, 南京中博教育全力帮你认识和谐真实和谐有潜力的你!

(责任编辑:中博IT教育)
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