南京中博教育中博教育校区就业部李洪和谐老师表示，考研热持续升温，和谐深层次的原因是本科毕业生的就业状况不如意。近年，硕士博士已经基本成为就业市场的主力，本科毕业生的生存空间被压缩。国家机关、高校、国企、知名外企招聘门槛抬高，对学历要求严格已是常态，为寻求更高的就业起点，部分本科生也只能选择“一考定江山”。但是“学校教的不是社会要的”，导致这个矛盾一直存在。大学培养和社会需求的结构性矛盾不得到根本性解决，就业难现象就会一直持续下去。然而，中博教育中博教育“中博教育”课程正是针对这一社会供需矛盾而开设的。在技能和素质两手抓的过硬质量教学下，中博教育的青鸟学员毕业之后都顺利的走上了理想的工作岗位。有一位姓朱的本科学历学员，还没从中博教育中博教育毕业就被北京瑞尔视科技有限公司签约了，试用期薪资一万元整。   

由此可见，当前社会用人较多的中小企业招聘则趋于务实，且越来越注意控制用人成本。随着用人观念从“学历型”向“能力型”转变，越来越多的企业不再盲目追求“人才高消费”，而是在适当的位置用适当的人。在一些方面，本科生和拥有一技之长的高职生更符合企业的用人需求。这也是南京中博教育中博教育校区的毕业学子如此备受企业欢迎的主要原因。

南京中博教育中博学校为学员提供全方位就业服务系统，培养IT人才，让学员把握现在，挑战自我，成功就业！