想要求职和谐，就要做企业需要的人才，那么现在企业需求和谐多的是什么样的人才呢？
    众所周知，21世纪是一个信息的时代，信息科技给我们的生产和生活带来了翻天覆地的变化，提高了我们的生活质量，同时也推动了国家经济的发展。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。据有关数据分析，现在急缺岗位是和谐软件工程师、3G网络工程师等。随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。教育部关于和谐人才的报告称，软件从业人员近60万人，其中专业人才约有34万人（其中和谐人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人）。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构， 不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师， 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。
    另外3G发牌移动互联网的发展逐渐被业界看好，人才需求极为迫切，在手机应用软件研发方面，人才缺口高达100万，广大手持端设备制造商所急需的嵌入式开发人才、软件开发商所和谐的移动商务解决方案人才、以及3G时代海量的内容开发商和提供商所需的增值业务开发人才，基本上处于供不应求的状况，甚至出现公司间互相挖研发人才的局面，据悉有手机软件研发经验两年以上的员工，月薪达万元以上。随着3G网络的大规模铺设并投入运营，以及3G手机的普及，未来人才的需求量还将成倍增长，3G软件人才已经是人才市场上的耀眼明星，3G软件开发工程师成为毕业生的和谐职业！
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