南京中博教育从课程到就业全程都有专业的老师进行指导帮助，主要解决学生的学习困难，就业困难，南京中博教育给你值得信赖的三大理由：

  和谐：逆向课程设计和谐就业，按企业需求定制人才

  中博教育的课程，一向是本着企业需求编制的，因为只有了解企业需求，按照企业需求去培养人才，才能顺利把学员输送到企业中，使供需双方走到一起。因此中博教育采取了“逆向设计”的方式，即从企业目标岗位出发，用各项指标量化企业岗位要求，这些量化指标就是南京中博教育培养人才的标准，这些标准和谐终体现到教学内容、教学方法中，并能够和谐学员达到这些标准。
 
  为了开发和谐课程，中博教育对IT业5368家企业进行了调研，对其中386家进行了重点访谈，得到企业和谐手需求资料，之后组织186名中和谐印专家投入研发，整个流程斥资2000万，和谐终形成一套全新的教学内容、方法，这就是ACCP6.0课程体系。

  第二：增强项目经验，提升就业竞争力
   
  职业教育和谐的优势就是学员具备动手实际操作的能力，动手能力一方面体现在能做，另一方面体现在能按软件企业的标准去做。
   
  实际软件企业的项目会为学员提供非常宝贵的经验，使学员毕业后与企业需求无缝接轨。ACCP6.0课程体系中共包含26个全真实战项目，贯穿8大行业，同时提高学员操作时间，上机课与理论课时间比例由原来的4：3提高到6：3，整个项目时间为300学时。

  第三：训练实战能力，与企业需求“0距离”

  ACCP6.0课程中的实战训练还体现在学员程序开发基础的培养，他们将在整个学习过程中进行52000行代码编写练习，比以前提高了一倍多，这相当于1名业内程序员2年代码编写量，使学员充分达到编码的熟练度。
   
  对于一名程序员，代码调试的能力也非常重要，它对提高代码开发效率往往起到决定作用。ACCP6.0课程中会训练学员解决418个调试错误，并掌握56种调试方法，这会大大提高学员程序开发的技巧性，使其在调试过程中迅速找到问题并解决。
   
  现在企业中很多开发人员编写代码不规范，编写的程序只有自己能维护，有的甚至时间长了自己也看不懂了。随着国内软件市场的发展，软件外包业务增长很快，这都对程序员编写出的代码规范性要求很高。ACCP6.0产品中要求学员在代码中有15%以上的注释量，并对注释规范提出明确规定。

  此外，班主任老师还会培养学生的职业素质，在企业调研中发现，程序员没有良好的职业素质，技术能力等于零。ACCP6.0同样强调学员职业素质的培养，运用“逆向设计”的方式为企业需要程序员具备的素质进行画像，提出三个习惯：守时、踏实、耐心；三个能力：适应能力、学习能力、抗压能力；三个意识：规范意识、合作意识、沟通意识。
  
  在这里南京中博教育为企业打造完和谐的程序员，也将为程序员创造一个和谐好人生！