作为一个金融从业者，小东在这几年的工作中渐渐发现，技术变革已经开始，人工智能、大数据、云计算，即“ABC ”已经渗透到各行各业当中。而传统的银行、保险、券商等金融机构无论从前端、渠道获客，到中后台产品设计、风控、合规等领域的应用过程，均需要借助科技的力量。实际上我国的四大行以及BAT等互联网公司已经开始在积极布局金融科技领域，而与之匹配的人才薪资水平也逐步高涨。
然而，对于小东来说，对行业趋势的判断早就有，但下决心学习也有一个挣扎的过程。
在他决定转行做项目管理(PMO)后，他分析了自己的优劣势。他明白自己的优势是对银行内业务比较熟悉，唯一要弥补的便是技术短版。虽然以前他对大数据有所接触，但是浮于表面，并不精通。而金融对技术的规范又非常严格，如果想要深入到智能金融生态圈里，要了解金融IT系统之外，还必须懂“数据和算法、策略”。大数据将是他接受继续教育的重点方向。
在对比了几家IT培训机构后，想学到”真知识“的他，后报名了中博软件学校。在和他的交谈过程中，他总结了几点选择中博软件学校的原因。
首先，中博软件学校提供的实例教学内容比较丰富。比如，在学习Java等内容基础上，通过渐进式学习引导学生学懂、学会诸如MyBatis、Spring、SpringMVC、Hibernate框架、Struts 2框架、基于Dubbox的微服实战、Spring Cloud微服实战、Python、Hadoop开发等技术。通过实战项目，比如银行ATM存取款机系统、双十一抢购项目等，能解决很多工作中的问题。
其次，中博软件学校在专注于IT技术输出的基础上，还注意培养学员的领导管理能力。这对升级项目管理的他非常有帮助。因为做PMO要组织业务需求、系统集成、数据迁移、测试、上线、质量管控等各专题专家之外，还要负责项目的计划、组织、实施、协调、人员配置并监督工作情况及进度等工作，负责各方的沟通联系。为这个职位，沟通和人际关系处理有很高的要求。同时，在高压力下，如何纾解情绪也是一门重要课程。
“这段时间的学习让我觉得自己又回到了学生时代。”说到这的时候，小东不禁笑了起来。已经进入职场多年的他很久没有过这种感觉。“班里的学习氛围很浓烈，有老师督促学习、同学们之间互相鼓励，这些让我很感动。”
他同时表示，“线上+线下”相结合的学习方式，特别适合上班族。只有将自己武装起来，再就业时才有充分的话语权，才能突破职场的天花板，得到晋升或转型的机会。
“我很感谢那时候的自己，能够勇敢的迈出那一步。”此时的小东已经成功就职于北京某银行，获得39万的年薪。而中博软件学校年初许诺的“好就业年”好就业记录又一次被刷新高。
许多的职场人在工作了一断时间之后，都面临着知识的更新问题，特别是IT技术人员。从PC时代、移动互联网到现在的AI时代，短短的20余年时间，技术发生了翻天覆地的变化。在每一个时代的浪潮中，终有人胜出，有人退出。保持一个好的学习习惯，才能使职场生涯在遇到挑战时从容应对。
